Work-life balance

SK idea Group è da sempre attenta al benessere del proprio staff.

Per questo adotta una speciale politica di welfare aziendale volta a:

  • facilitare la conciliazione tra lavoro e vita privata
  • mantenere un ambiente lavorativo stimolante e creativo
  • creare una community a cui le persone sono orgogliose di appartenere
  • far scoprire apprezzare le proprie abilità ai suoi dipendenti.
SK idea | Servizi di traduzione, consulenza, formazione - foto1

I dipendenti di SK idea Group godono pertanto di speciali benefit e agevolazioni che includono:

Buoni pasto & mensa

È possibile scegliere se usufruire del servizio mensa aziendale
o se ricevere buoni pasto (in base agli accordi contrattuali).

Part-time

È possibile stipulare un contratto di lavoro part-time o comunque concordare orari di lavoro flessibili. Questa flessibilità insieme allo smart working è la soluzione ideale per giovani donne neo-mamme.

Smart working

È possibile lavorare da casa tramite collegamento da remoto in caso di improvvise esigenze particolari e/o in maniera regolare sulla base di specifici accordi presi al momento dell’assunzione o anche alla comparsa di situazioni di disagio che lo richiedano.

Formazione

È possibile frequentare corsi di formazione, webinar e sessioni di coaching in modo individuale o collettivo, approfittando così di preziose opportunità di crescita personale messe a disposizione durante l’orario di lavoro.

Opportunità di lavoro

SK idea Group è alla costante ricerca di persone qualificate e motivate da aggiungere al proprio team di lavoro, sia dipendenti che freelance.

Data l’ampia gamma di servizi di SK idea Group, è possibile candidarsi per varie posizioni:

  • traduttore
  • interprete
  • docente di lingua straniera
  • impaginatore di manualistica
  • consulente aziendale
  • impiegato amministrativo
  • esperto in IT.

Se sei interessato a unirti allo staff, invia la tua candidatura compilando il form.

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